Unimos 20 anos de experiência jurídica à vivência empresarial para defender os direitos de quem trabalha. Atuação técnica, segura e focada no trabalhador.
A relação de trabalho impacta diretamente o sustento da sua vida e da sua família. Quando há abusos, o que você mais precisa é de orientação firme e responsável. Atuamos com força total em casos de:
Busca pelo reconhecimento de vínculo empregatício e direitos retroativos.
Demissão e Verbas Rescisórias
Garantia de todos os valores devidos na saída da empresa.
Cobrança de horas não pagas e intervalos suprimidos.
Remuneração justa por riscos à saúde e segurança.
Correção de atividades fora do contrato.
Defesa contra humilhações e ambiente tóxico.
A Ribeiro Galhardo Advocacia e Assessoria atua com foco total na defesa do trabalhador, oferecendo orientação segura, estratégia e condução técnica do início ao fim do caso.
À frente do escritório está Fábio Galhardo, advogado há 20 anos e profundo conhecedor dos conflitos trabalhistas. Sua trajetória profissional não se limitou ao Direito: desde os 22 anos, atuou como empreendedor e empresário por mais de 10 anos, vivendo na prática os desafios e as tensões que frequentemente geram problemas na relação de emprego.
Essa combinação de experiência jurídica e vivência empresarial permite uma atuação trabalhista com visão completa, foco em estratégia e construção de provas — tudo para que o trabalhador seja ouvido e tenha seus direitos buscados com consistência e seriedade.
Nossa atuação vai além da prática jurídica tradicional. Combinamos experiência, visão estratégica e atendimento humano para oferecer uma defesa trabalhista sólida, transparente e focada em resultados reais.
Cada cliente tratado com sigilo e respeito.
Antecipamos estratégias da parte contrária.
Mais de 20 anos de prática jurídica sólida.
Estratégias objetivas e eficientes.
Nosso escritório é especializado em causas trabalhistas, sempre com foco exclusivo no trabalhador.
Porque aqui a gente não trata processo como “papel”. A gente trata como vida real: salário atrasado, demissão injusta, horas extras não pagas, assédio, pressão no trabalho… e aquela sensação de estar sozinho, sem saber por onde começar.
O que isso significa pra você, na prática?
Cada dia conta quando se trata de justiça trabalhista. Quanto antes você agir, mais rápido terá segurança e resultados.
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